25 grands patrons viennent de publier un « manifeste » sous l’égide de « L’institut de l’entreprise ». Ce manifeste dresse leur « cahier de revendications » à destination du futur Président de la République, au travers de douze propositions.

Parmi les signataires de ce manifeste, on trouve Gérard Mestrallet, ce qui compte tenu du contenu de ces propositions, apporte un éclairage intéressant sur la vision de la politique sociale qu’il rêve sans doute de mettre en œuvre dans le groupe GDF SUEZ.

Quelques unes de leurs propositions :
 Afin de « réduire sans faiblesse les dépenses de l’Etat, mais aussi de la protection sociale », ces patrons au grand cœur proposent notamment de geler les mesures générales d’augmentation des salaires dans la fonction publique et d’indexer les pensions de retraite et toutes les prestations sociales sur l’inflation diminuée de 1 %. Un bon début !
 Soi-disant dans un souci d’améliorer le service public, mais plus certainement pour se faire du fric sur le dos des usagers, ces philanthropes préconisent aussi de confier au privé toutes les missions de service public non régaliennes.
 Ces saints patrons, qui ne reculent décidément devant aucun sacrifice (pour les autres !), poussent l’abnégation jusqu’à demander à l’Etat de transférer « une partie des cotisations sociales vers la fiscalité pesant sur les ménages », sans doute afin de pouvoir un peu mieux rémunérer les actionnaires en détresse.
 Ils demandent par ailleurs que le gouvernement et le parlement soient juridiquement liés par les conventions signées entre partenaires sociaux (en clair qu’il ne soit plus possible au gouvernement et au parlement d’intervenir dans ce domaine), sans aucun doute pour permettre aux entreprises d’accorder à leurs salariés des avantages sociaux que le gouvernement refuserait !
 Toujours dans un souci d’améliorer la condition des salariés, ces bons samaritains demandent de rendre obligatoire une négociation annuelle sur la politique de flexibilité des entreprises et d’assouplir les conditions d’exécution du contrat de travail en cas de crise. Que du bonheur en perspective ! Certes, il est question d’une flexibilité « responsable » mais, connaissant la responsabilité sociale dans le groupe GDF SUEZ, il y a du souci à se faire ...

Il est proprement indécent que des grands patrons qui, à l’image de Gérard Mestrallet, gagnent pour la plupart plusieurs centaines de fois le SMIC, aient signé un tel manifeste, qui est une véritable déclaration de guerre à tous les salariés qui ont du mal à boucler leurs fins de mois.

C’est pourquoi, la CGT invite les salariés du groupe GDF SUEZ à manifester à leur tour, mais dans la rue, pour dire ce qu’ils pensent de la politique sociale dont rêve Gérard Mestrallet et quelques autres privilégiés, en participant aux manifestations syndicales unitaires du 1er mai.